У США порахували, скільки робочих місць уже втратили працівники через поширення штучного інтелекту, повідомляє CNBC. За оцінками аналітичної компанії Challenger, Gray & Christmas, до кінця 2025 року через впровадження ШІ без роботи залишилися близько 55 тисяч осіб.
Загальна кількість скорочень у країні за цей період перевищила 1,17 млн, що стало найвищим показником з 2020 року, коли економіку вдарила пандемія COVID-19. Тоді в США було зафіксовано близько 2,2 млн звільнень.
Восени американські роботодавці активно оголошували про скорочення персоналу. У жовтні компанії заявили про звільнення 153 тисяч працівників, у листопаді – ще 71 тисячі. За оцінками аналітиків, на штучний інтелект у середньому припадає близько 7 тисяч втрачених робочих місць щомісяця.
Зростання інтересу бізнесу до ШІ пояснюють кількома чинниками. Серед них – прискорення інфляції та збільшення витрат, зокрема через тарифну політику. На цьому тлі автоматизація та використання алгоритмів сприймаються компаніями як спосіб швидко скоротити витрати та підвищити ефективність у короткостроковій перспективі.
Раніше дослідники Массачусетського технологічного інституту дійшли висновку, що штучний інтелект потенційно може замінити до 11,7% робочих місць на американському ринку праці, забезпечивши роботодавцям економію на рівні $1,2 трлн.
Водночас не всі експерти погоджуються з тим, що саме ШІ є ключовим фактором нинішніх звільнень. Деякі з них вважають, що технології стали зручним поясненням для кадрових рішень. Зокрема, дослідник Оксфордського інституту інтернету Фабіан Стефані зазначає, що в попередні роки багато компаній найняли надмірну кількість працівників, і нинішні скорочення є радше спробою виправити ці помилки, ніж прямим наслідком розвитку штучного інтелекту.
