Структурне безробіття в Україні зростає, незважаючи на збільшення кількості вакансій. Спеціалісти у промисловому секторі, логістиці та інших галузях стають дедалі більш важкодоступними для роботодавців. Це призвело до того, що деякі компанії готуються до скорочень у штаті працівників. Це явище називають “структурним безробіттям”, коли багато фахівців не відповідають сучасним вимогам бізнесу. Ринок праці в Україні є неоднорідним, з деякими областями, де важко знайти роботу, та іншими, де вакансії перевищують кількість претендентів. Прогнозують, що дефіцит кадрів лише зростатиме, але Нацбанк передбачає зниження рівня безробіття. У більшості галузей відчутний дефіцит фахівців, особливо тих, хто має технічні навички або працює у фізичній сфері. Багато компаній планують розширення штату та підвищення зарплат, але це може бути складно з урахуванням економічних труднощів. В ситуації, коли важко знайти фахівців, деякі компанії намагаються зберегти ключових співробітників, скорочуючи менш продуктивний персонал.
Категорії
Ринок праці 2026: які вакансії пропонуватимуть і в кого зросте зарплата
