Верховна Рада прийняла закон, який вносить зміни до законодавства про працю в Україні щодо регулювання надомної та дистанційної роботи. Згідно з цим законом, працівник може працювати з дому, якщо його дитина віком до 14 років навчається дистанційно. Якщо працівник потребує відрядження, він повинен повідомити роботодавця про своє місцезнаходження. Умови відрядження працівника, який працює дистанційно, визначаються у трудовому договорі.
